“岌岌可危的逻辑”

对于负责青年的联邦秘书长CGN的AgnèsNaton来说,这项政策促进了年轻人作为调整变量的使用

{{免除捐款,资助工作,交替:由国家元首提出的措施做,他们似乎满足青年失业的挑战

}} [*艾格尼丝NATON *]

远非它

这些措施包括迄今为止对年轻人融入工作没有任何贡献的现有措施,增加了新的削减开支,而没有在招聘方面给予任何补偿

这可能导致青年工作成本进一步下降

工作学习合同和补贴合同成功的关键是找到能够在长期合同中维持这些合同的东道国公司

这些措施不是朝着这个方向发展的

在危机中,雇用奖金是不足以说服公司雇用年轻人

我们认为,我们需要转向可持续的就业公司及其分支机构的责任,特别是对员工的退休问题,也是员工,谁是30 000从今年开始

{{这些措施是否解决了找不到符合其资格的工作的年轻人的问题

}} [* Agnes Naton *]

不,他们不是出于工作不安全的逻辑

为什么年轻人会成为一个特殊的类别,需要通过气闸来找到一份没有员工同等权利的优质工作

法国有120万名学员,他们为我们隐藏着免费工作

这种政策符合青年就业,降低劳动力成本和提高灵活性

并允许企业使用青年作为调整变量

在我们看来,年轻人需要一个安全的生活课程,通过高质量的工作,个性化的个人和社会支持

{LucyBateman采访}