反对“劳动法”

政府继续破坏工人的权利

长期合同的破坏(CDI)后,早已展开并于8月再次加速的顺序,建立(CNE)的“新聘用合同”中的“试用期”延长两年公司与员工少于二十个,撑起大流行勒索增加的时间在公司(分域,博世,惠普Pacard等)工作,政府发起的“再编码”的工作劳工法典

这就是的“简化”,“使其更具可读性,”根据委托二月,劳动关系处处长让 - 丹尼斯Combrexelle业务约定书的条款

根据这一路线图,“重写”必须在2006年6月完成,并在国民议会中考虑制定“新”“劳动法”的法案

由杰拉德·拉彻(Gerard Larcher)作为“持续权利”的简单技术措施提出,这一行动可能会导致对员工权利的新攻击

在社会伙伴的委员会中正式关联,工会联合会开始担心“双语”政府

埃内斯特·安托万·塞利尔,劳伦斯·派瑞索,法国企业运动的新老板,谁做社会法的拆迁她在其内部运动的宠物在此基础文本​​的“救济”的方向非常强烈殴打据她说,“限制就业创造”

2003年,在维尔维尔报告的结论中已经打开了违规行为,“劳动法典”仅仅成为“法律不确定性的来源”

T. L.